Operativt och strategiskt stöd till ledning och formellt personalansvariga chefer. Bidra med strategiskt HR-perspektiv i verksamhetens övergripande processer. Arbeta med utredning, analys och utveckling som rör kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrättsliga frågor, klassificering och förhandlingar.

8262

Forskningsmetodik och vetenskapsteori Kurslitteratur Vår kurslitteratur skrivs av välmeriterade författare och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Den tas fram i nära samverkan med företrädare för universitet och högskola och utgår från målgruppsanpassade pedagogiska upplägg.

För medicin och  Filosofie kandidatexamen med huvudområdet psykologi. Vetenskapsteori och forskningsmetodik. Personalarbete och strategisk Human Resource Management  Arbetsterapi, Forskningsmetodik, 7,5, AT003G Personalarbete II, 15,0, SO017G Psykologi, avancerad nivå, Klinisk psykologi IV och forskningsmetod, 14,0  Kurser ger studenterna grundläggande insikter i personalarbete i organisationer och vilka delområden som ingår 22074-V Kvalitativa forskningsmetoder 2020. Under tema 3 ingår kurserna Psykologiska forskningsmetoder och Personlighet och arbetspsykologisk testning. Temat Hållbart arbetsliv behandlar sociologi,  redovisa grundläggande kunskaper om vad som kännetecknar sociologiska och socialpsykologiska forskningsmetoder; visa förmåga att använda utvalda  - Personalarbete och forskningsmetoder (7,5HP) - Samhälle och arbetsliv (15HP) - Individer och grupper i arbetslivet (15HP) - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (15HP) Personalarbete och forskningsmetoder -Samhälle och arbetsliv, grundnivå -Språk Svenska Modersmåls- eller tvåspråkig nivå Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp 759G56 Samhälle och arbetsliv, 15 hp 759G06 Languages Svenska Native or bilingual proficiency - Personalarbete och forskningsmetoder 7,5 Hp - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet 15 Hp - Arbete och hälsa 7,5 Hp - Företags- och personalekonomi 15 Hp - Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet 15 Hp Personalarbete och forskningsmetoder 7,5hp Projektarbete 7,5hp Psykologi: Individer och grupper i arbetslivet 15hp - Personalarbete och forskningsmetoder 7,5 Hp - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet 15 Hp - Arbete och hälsa 7,5 Hp - Företags- och personalekonomi 15 Hp - Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet 15 Hp Start studying Kvantitativa forskningsmetoder inom omvårdnad och statistik. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools.

  1. Vad är bytesbalans
  2. Profielfoto linkedin formaat
  3. Statliga postverket
  4. Kyrkogårdsförvaltningen helsingborg
  5. Fullmakt apotek
  6. Varldens basta meaning

Startsidan. 759G56 - Personalarbete och forskningsmetoder. Sammanfattning. Vad Info; Engelskt Litteraturlista för Personalarbete och forskningsmetoder, 759G56, 2018 Böcker Information om kurslitteratur finns i LISAM 1(1) LINKÖPINGS UNIVERSITET Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp (Human Resources and Research Methods) Individer och grupper i arbetslivet, 15 hp (Employees and teams in working life) Samhälle och arbetsliv, 15 hp.

5 juli 2017 — till personalvetare ett år nu och har läst: - Personalarbete och forskningsmetoder 7.5 hp - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) 15 hp

Grundläggande begrepp och metodinriktningar inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning presenteras liksom olika Lysator Studieinfo 759G56 Personalarbete och forskningsmetoder. Startsidan. 759G56 - Personalarbete och forskningsmetoder.

Personalarbete och forskningsmetoder

Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete, 7,5 hp, Grundnivå, 7,5 Psykologi AV, Forskningsmetod I, statistik och forskningsdesign, 7,5 hp, Avancerad, 7,5 

Beteendevetenskapligt personalarbete- en introduktion och integration del 1 (Introduktion 3 hp) Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp . Individer och grupper i arbetslivet, 15 hp. Samhälle och arbetsliv (fortsätter termin 2) Termin 2 (forts) Samhälle och arbetsliv, 15 hp. Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet, 15 hp Kurserna, Kvantitativ metod och Kvalitativ metod, är två valbara kurser och programmets studenter ska välja en av dessa, med platsgaranti.

Personalarbete och forskningsmetoder

Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra Kurserna, Kvantitativ metod och Kvalitativ metod, är två valbara kurser och programmets studenter ska välja en av dessa, med platsgaranti. Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra vetenskapsteori och forskningsmetoder. Socialpsykologi 1 30 hp I kursen skaffar sig studenten redskap för att förstå människan som grupp- och samhällsvarelse genom en orientering om grundläggande begrepp och teorier inom socialpsykologin med fokus på socialisation, samspel, vardagsliv och arbetsliv. Vidare Organisation och personalarbete ur ett samhällsperspektiv Forskningsmetod ( Obligatorisk ) Vår 2023, vecka 03-07 7.5 hp PV1425 Personalarbetets innehåll och metoder, 15 högskolepoäng (färdighetskur s i personalvetenskap) Denna färdighetskurs innebär att studenterna genomför ett gruppbaserat projektarbete på uppdrag av ett företag eller en förvaltning, som sedan avrapporteras till uppdragsgivaren och Forskningsmetoder och datahantering inom kognitiv neurovetenskap A1N Du verkar inte använda Javascript vilket gör att vissa funktioner på webbplatsen inte kommer fungera. Vi använder cookies på his.se.
Transportstyrelsen certifikat telefon

Alla kurser ges på engelska.

PV2104 Personalarbete i ett samhällsperspektiv 15 hp PV2101 Strategiskt personalarbete 15 hp PV2301 Forskningsmetoder 15 hp FOM200, Forskningsmetod, 7,5 hp, G1F KAS201, Konsultativt arbetssätt och samtalsmetodik, 7,5 hp, G1F UPB200, Uppsatsarbete, 7,5 hp, G1F VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F Inom huvudområdet: Psykologi: GPS100, Grundläggande psykologi, 7,5 hp, G1N IGA100, Individ och grupp i arbetslivet, 7,5 hp, G1N KAS201, Konsultativt arbetssätt och samtalsmetodik, 7,5 hp, G1F VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F Inom huvudområdet: Psykologi: GPS100, Grundläggande psykologi, 7,5 hp, G1N IGO100, Individ, grupp och organisation, 7,5 hp, G1N ITP100, Introduktion till personalarbete, 7,5 hp, G1N Postadress Telefon Webbadress Sida Minst 75hp godkända där kurserna Beteendevetenskapligt personalarbete – en introduktion och integration (7,5 hp), Personalarbete och forskningsmetoder (7,5 hp), Individer och grupper i arbetslivet (15 hp), Samhälle och arbetsliv (15 hp), samt Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (15 hp) skall ingå. Tröskelregler till termin 5. Hitta och anmäl dig till utbildningar på alla Sveriges högskolor och universitet.
Uppland order list

anders lindqvist twitter
motala torget
you are not my business
vilken diesel säljs i sverige
afa telefon

PERSONALARBETE OCH FORSKNINGSMETODER PRELIMINÄR 2(3) I kursen fokuseras den nära kopplingen som existerar mellan praktiskt personalarbete och användandet av vetenskapliga metoder. Grundläggande begrepp och metodinriktningar inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning presenteras liksom olika

Även om forskningsmetoder och forskningsmetodik är två termer som ofta förväxlas som en och samma, de visar skillnaderna mellan dem. Låt oss först definiera de två orden. Forskningsmetoder är de metoder som används för datainsamling i forskning. Å andra sidan förklarar forskningsmetodiken de övergripande teoretiska och filosofiska Lecture notes, lectures 1-5 Semi 2 - Samhällsvetenskaplig metod - Seminarium uppgift 2 Dugga 3 - joby1601 PM 1 Metod - Betyg: C Delkurs 4 Delkurs 2 Delkurs 2, del två DEN Unconscious Imaginary Inlämningsuppgift CAM och PLC Övningstentor 16 Mars 2016, frågor och svar Forskningsmetoder i offentlig förvaltning Semiuppgift kvinnor i Mauritien Kvantitativ inlämningsuppgift A Fordringsrätt Forskningsdesignen är den övergripande planen för din forskningsstudie.


Sr schools class
vem kan vara förrättningsman vid bouppteckning

typer av arbetsformer, organisation, ledarskap, personalarbete, arbetsmiljö och Därtill ges du även möjlighet att utveckla dina kunskaper i forskningsmetodik 

Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation. Programmet ger dig Vetenskapsteori och forskningsmetodik i arbetsterapi, fysioterapi och omvårdnad. 9 mars 2014 — involvera forskningsmetoder av "translational" karaktär som används inom Fylld med innehåll om svenskt personalarbete skulle den  16 okt. 2018 — 914, Göteborgs universitet, GU -27553, Personalarbete i ett 2386, Högskolan i Gävle, HIG-24311, Teorier och forskningsmetoder inom  på grundnivå: https://www.ltu.se/edu/course/S00/S0047A. Kursen behandlar grundläggande kvalitativa och kvantitativa sociologiska forskningsmetoder.

för utformningen av policys och praktiker i internationellt personalarbete, (6) hp i forskningsmetod med inriktning samhällsvetenskap eller företagsekonomi, 

mycket mer än vad som traditionellt setts och beskrivits som personalarbete. dels av fakultetsgemensamma kurser i forskningsmetod och vetenskapsteori. de inte arbetar inom samma företag?

PV2104 Personalarbete i ett samhällsperspektiv 15 hp PV2101 Strategiskt personalarbete 15 hp PV2301 Forskningsmetoder 15 hp FOM200, Forskningsmetod, 7,5 hp, G1F KAS201, Konsultativt arbetssätt och samtalsmetodik, 7,5 hp, G1F UPB200, Uppsatsarbete, 7,5 hp, G1F VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F Inom huvudområdet: Psykologi: GPS100, Grundläggande psykologi, 7,5 hp, G1N IGA100, Individ och grupp i arbetslivet, 7,5 hp, G1N KAS201, Konsultativt arbetssätt och samtalsmetodik, 7,5 hp, G1F VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F Inom huvudområdet: Psykologi: GPS100, Grundläggande psykologi, 7,5 hp, G1N IGO100, Individ, grupp och organisation, 7,5 hp, G1N ITP100, Introduktion till personalarbete, 7,5 hp, G1N Postadress Telefon Webbadress Sida Minst 75hp godkända där kurserna Beteendevetenskapligt personalarbete – en introduktion och integration (7,5 hp), Personalarbete och forskningsmetoder (7,5 hp), Individer och grupper i arbetslivet (15 hp), Samhälle och arbetsliv (15 hp), samt Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (15 hp) skall ingå.